Юрист рассказала россиянам о положенной работнику премии

Сотрудника нельзя лишить положенной премии, если его оклад меньше МРОТ. О том, как премия «увеличивает» размер заработной платы рассказала юрист Елена Кудерко в беседе с агентством «Прайм». Об этом пишет Лента.ру.

По словам Кудерко, в ином случае будет нарушен закон, согласно которому размер заработной платы не может устанавливаться ниже МРОТ. Также специалист напомнила, что обычно премия бывает ежемесячной, квартальной, годовой, либо приуроченной к определенному событию.

Помимо этого, условия премирования сотрудников должны быть подробно и четко прописаны в положении о премировании или в положении об оплате труда работодателя (независимо от того, частная это организация или бюджетная), заявила юрист.

Если все условия соблюдены, а премии не была выплачена — это повод обратиться в суд или трудовую инспекцию, резюмировала Кудерко.

Источник: lenta.ru