Карьерные советы выпускникам вузов

Для огромной плеяды выпускников близится то время, когда больше не нужно узнавать расписание, вставать к первой паре, сдавать зачёты и экзамены. Начинается та самая «взрослая жизнь». Хотим дать несколько наставнических советов вам, молодые и талантливые специалисты. Внимайте и добивайтесь успеха.
 
Учеба — это начало карьеры
Ни один, даже самый престижный факультет или ВУЗ, не является гарантом вашего успеха. В работе важны знания, причем те, которые вы сможете тотчас применить на практике. Лучше задумайтесь о том, какие полезные навыки вы получили за время обучения и как их применить на будущей работе.
Самая большая проблема молодых специалистов — отсутствие опыта работы. На работу не берут потому, что нет опыта, а опыта нет потому, что не берут на работу. Замкнутый круг. Для приобретения опыта очень полезно начать подрабатывать во время учебы. Таким образом, можно получить необходимый опыт и после окончания учебы сразу претендовать на серьезную работу по специальности. Кроме того, работодателям нравится, когда молодые люди подрабатывают во время учебы. Это говорит об их активности и трудолюбии.
 
Научитесь правильно использовать свои знакомства
Заводите и используйте уже существующие полезные знакомства, как в соц.сетях, так и в реальной жизни. На то они и знакомства. Спросите у всех ваших знакомых и знакомых-знакомых — нет ли у них интересных вакансий. Ходите на мероприятия, не стесняйтесь обращаться к тем, кто кажется вам интересным. Придётся немного перебороть свою застенчивость и неловкость, если она вам присуща, но оно того стоит.
 
В первой работе важно лишь одно — правильный вектор развития
А не зарплата или название позиции. Смотрите на возможности роста и «интересность». Выбирайте компанию и отдел в ней, где не нужно будет годами перебирать бумажки, а где дадут что-то делать, покажут реальную профессию. А вы уж поймете, ваше это дело или нет.
 
При поиске работы обращайте внимание на:
- репутацию компании;
- готовность работодателя развивать сотрудников;
- отношение к вам непосредственного руководителя;
- возможности карьерного роста;
- микроклимат в коллективе;
- легальность трудоустройства;
- масштабность проектов, над которыми придется работать.
Остальное от лукавого.
 
Будьте готовы к разным сценариям
Профессиональное начало карьеры может быть совсем не как в фильме: два года — и успешный бизнес с нуля. И все молодые и талантливые должны помнить об этом.
 
И к частой смене работы
Если в 40 лет менять каждые полгода работу — это не очень естественно, то в 22 перебирать профессии и даже отрасли — нормально. Вы можете провести всё лето в поисках работы и бесконечных собеседованиях на одну должность, а потом внезапно оказаться на совершенно другой позиции в ранее незнакомой компании. И при этом вы будете по-настоящему счастливы. Отбросить страх и вперёд к счастливому будущему!
 
Не продолжайте династии поневоле
Если в вашей семье 4 поколения юристов, вы закончили юридический факультет по настоянию родителей, но терпеть не можете эту профессию — смените курс, пока не поздно. История по стерпится-слюбится не работает в рекрутинге последние 10 лет.
 
Перестаньте постоянно сравнивать себя с другими
Знакомая боль эры социальных сетей. Ваши друзья могут регулярно постить фотографии и заметки о том, как они классно проводят время, общаются со знаменитостями, зарабатывают большие денег, ходят на вечеринки и так далее. Порадуйтесь за них! А потом забудьте об этом и задумайтесь, что бы вам хотелось сделать на зависть другим. И сделайте.
Главные советы поколению двадцатилетних, которые стремится донести Work.ua: не думайте, что карьера свалится вам на голову только потому, что вы молоды и окончили престижный вуз, не надейтесь на эфимерные мечты и истории успеха. А вот труд, смекалка и стратегический подход к профессиональной деятельности обязательно помогут добиться успеха. Чего мы вам искренне желаем.
 
 
Источник: work.ua