Накануне Дня химика в компании «Полипласт Северо – запад» были подведены итоги конкура «Лучший по профессии».
Профессиональный праздник – повод для подведения итогов и взгляда в будущее развития предприятия и самих сотрудников, как бы это не звучало банально. Единый механизм каждого подразделения, требования от клиентов и определения позиций компании в отрасли помогает создавать стратегию будущего и смотреть только вперед/
Конкурс «Лучший по профессии» позволил проанализировать навыки специалистов, которые в данный период самосовершенствовались, актуализировали свои знания, показывая новому поколению, что опыт и знания выявляют новые возможности в технологических решениях, увеличения производительности оборудования в разрезе с сохраняемых качественных характеристик, параллельно обучая и направляя молодое поколение.
Позыв конкурса был для сотрудников, которые могли проявить себя для дальнейшего развития в профессиональной деятельности, проявления решений в нестандартных ситуациях. Руководители смогли увидеть и разглядеть работников, которых в дальнейшем могли предложить для повышения квалификации в последствии продвижении по карьерной лестнице.
Благодаря конкурсу у сотрудников растёт ответственность к профессии, они становятся более дисциплинированными к безопасности на предприятии. Безопасность на производстве стоит превыше всего – один из главных показателей, который ценится на предприятии. Во время конкурса именно на него делался акцент.
Данный конкурс был направлен на единый механизм производства, где учтен каждый специалист, подразделение. В расчёте были учтены все механизмы: доставка сырьевых компонентов, производство готовой продукции и поставка к клиенту. Анализировалась каждая партия, каждый отзыв от клиентов, которые, не зная этого участвовали в данном внутреннем конкурсе. Именно данная неразрывная цепочка интересов предприятия и клиентов поставила в основу итогов конкурса «Лучший по профессии» на территории компании.
Более 300 сотрудников компании «Полипласт Северо – запад» награждены корпоративными, региональными благодарностями, почетными грамотами за профессиональные достижения.
В преддверии профессионального праздника вручали награды сотрудникам за высокие достижения. Среди них представители разных специальностей: аппаратчики, электромонтёры, водители, слесаря, инженеры, лаборанты, и другие профессии, обладатели которых успешно трудятся на предприятии.
К этому дню обновлена заводская доска почета, где сегодня размещены фотографии с именами работников, активно проявивших себя в профессиональной и общественной жизни завода в течение года.
Так же по итогам конкурса руководители каждого подразделения выделили ряд сотрудников, которые преданны компании, активны в жизни и развития предприятия и совместно с администрацией Кингисеппского района подготовили Благодарственные письма от главы «Кингисеппского муниципального района».
В данный день, главные слова генерального директора ООО «Полипласт Северо – запад»» А.В. Емельянова:
«Благодаря грамотности и опыту специалистов дает нам возможность развиваться достигать цели упорным трудом и полной отдачей каждого сотрудника, постоянно анализируя каждый шаг, который совершаем все вместе. Успех приходит, когда знаешь к чему идешь и какие возможности, и ресурсы мы получаем в свои руки, как грамотно и эффективно мы сможет распорядиться. Будем меняться только в лучшую сторону как профессионально, так и масштабно и смотреть столько вперед большим коллективом ООО «Полипласт Северо – запад».
Пресс-служба ООО «Полипласт Северо – запад».
Читайте также: