Рубрика: Ленинградская область 02.04.24 14:30 | Прочтений новости 1106

Работодатели, видя нарастающий кадровый дефицит в большинстве профессиональных сфер из-за нехватки специалистов и рабочих, всё активнее ищут работников и некоторым готовы платить зарплату в 3 раз выше средней по рынку труда Ленинградской области, сообщили 2 апреля 47news в пресс-службе hh.ru.

Напомним, на данный момент средняя предлагаемая зарплата в местных вакансиях составляет порядка 60 тыс. рублей, что лишь на 150 рублей ниже средней российской зарплаты, но при этом на 16 тыс. рублей больше, чем в начале весны в прошлом году в Ленобласти.

Сейчас больше всего высокооплачиваемых вакансий (от 200 тыс. рублей и выше) предлагают компании из сферы тяжелого машиностроения, металлургии, автомобильный бизнес, а также бизнес из сферы перевозок и логистики. С другой стороны, меньше всего предложений о работе с высокой зарплатой работодатели Ленобласти разместили за последнее время в сфере строительства, частной медицины, сельского хозяйства и гостиничного бизнеса.

Эксперты hh.ru составили рейтинг высокооплачиваемых вакансий месяца, на которые могут откликнуться жители Ленобласти:

1. Программист 1С (Всеволожск), до 200 000 рублей на руки;

2. Инженер-программист, до 230 000 рублей до вычета налогов;

3. Водитель-курьер на собственном автомобиле, до 656 700 рублей до вычета налогов;

4. Наладчик-оператор ЧПУ, г. Колпино, от 264 000 рублей на руки;

5. Начальник участка, до 300 000 рублей на руки;

6. Токарь, до 258 830 рублей на руки;

7. Водитель с личным манипулятором 10 тонн, Кингисепп, от 300 000 рублей до вычета налогов;

8. Заместитель генерального директора по производству, от 300 000 рублей на руки;

9. Жиловщик-обвальщик (мясник), до 283 800 рублей на руки;

10. Формовщик на литейный завод, до 280 000 рублей на руки.

При этом по данным сервиса hh.ru "Банк данных зарплат", за первые три месяца 2024 года работодатели из регионов СЗФО уже начали пересмотр зарплат своих сотрудников. В частности, в январе пересмотр дохода сотрудников провели уже 27% компаний в СЗФО, в феврале еще 6% и в марте - 16%. Средний размер пересмотра составляет +8% от текущего уровня дохода работников. Статистика показывает, что отраслями-лидерами по частотности индексации зарплат в СЗФО в начале этого года стали ИТ-сфера, тяжелое машиностроение, транспортный сектор, а также компании из лесопромышленной отрасли.

Источник: 47news

• Школьники Ленобласти отправятся в бесплатные путешествия по региону 112

• На деревьях в Петербурге заметили мохнатые...варежки 105

• На трассе «Нарва» экологический десант провел природоохранную акцию 101