Новое производство - новые возможности: Программа "Дублер" открывает двери в будущее ЕвроХим Северо-Запад-2 - Кингисепп-сегодня.рф

Новости Кингисеппа

Новое производство - новые возможности: Программа "Дублер" открывает двери в будущее ЕвроХим Северо-Запад-2

ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ

ЕвроХим продолжает активную подготовку кадров для работы на новом предприятии в Кингисеппе. Компания реализует уникальную программу "Дублер", направленную на обучение и подготовку высококвалифицированного персонала для обеспечения своевременного пуска и стабильной работы нового производственного комплекса "ЕвроХим Северо-Запад-2".

Встречи с будущими дублерами являются важным этапом программы. На недавней встрече, организованной представителями "Фосфорита" и ЕвроХим-Северо-Запада, собрались сотрудники "Невинномысского Азота", желающие пройти дополнительное обучение и принять активное участие в пуско-наладочных работах ЕХСЗ-2. В ходе встречи они получили ценную информацию о проекте, узнали о возможностях программы и задали вопросы руководителям и специалистам, занимающимся строительством нового предприятия.

- Программа "Дублер" - это не просто набор лекций и практических занятий, а комплексный подход к формированию будущей команды. Она включает в себя: знакомство с новым производством, участники программы получают детальную информацию о структуре ЕХСЗ-2, текущем этапе строительства, планируемых сроках запуска и условиях работы на предприятии. Будущие дублеры проходят обучение по специально разработанным программам, знакомятся с технологическими процессами, отрабатывают навыки работы на оборудовании и получают практический опыт под руководством опытных наставников, - отметила Дарья Пушкарева, бизнес- партнер по персоналу.

Эта программа открыта для всех. В ней участвуют как опытные сотрудники разных предприятий ЕвроХима, так и студенты, которые получают возможность пройти практику и закрепиться в команде.

Этапы участия в программе: собеседование с кураторами ЕХСЗ-2, закрепление наставника за дублером, формирование плана подготовки дублера, прохождение обучения, стажировка, повторное собеседование с кураторами ЕХСЗ-2, прием в штат.

ЕвроХим стремится создать на новом предприятии команду высококвалифицированных специалистов, способных обеспечить бесперебойную работу и достижение поставленных целей.