Рубрика: Общество 10.11.24 16:30 | Прочтений новости 1116

Президент России подписал закон, закрепляющий наставничество как дополнительную работу в Трудовом кодексе. Соответствующий документ выложен на сайте официального опубликования правовых актов, сообщает Лента.ру.

Закон вводит понятие «наставничество в сфере труда» в Трудовой кодекс РФ. Под этим определением подразумевается обучение коллеги определенным необходимым для работы навыкам. В документе отмечено, что такая работа проводится по поручению работодателя на основании письменного согласия сотрудника.

Размер выплат за наставничество устанавливается соглашениями, коллективными договорами и локальными нормативными актами. В дополнительном соглашении к трудовому договору работодатель обязан указать содержание и сроки выполнения работ по наставничеству.

Источник: lenta

• Кингисеппская таможня передала конфискованные товары на нужды СВО 123

• В Петербурге откроется самый большой в мире «Каток у Флагштока» 98

• В Ленобласти не будут изымать у собственников подвалы под укрытия 94