Публикация 12.06.14 | Прочтений публикации 39534

Если вы думаете, что вы настолько ценный сотрудник, что вам простят все, предлагаем почитать 13 причин уволить Вас с работы, невзирая на квалификацию и достижения. Информация взята не с потолка – это аналитические исследования специалистов, занятых в сфере рекрутинга.

Итак, основные 13 причин уволить Вас с работы помимо оснований, изложенных в Трудовом кодексе:

1. Обсуждение компании или ее руководства в соцсетях
Самое распространенное сегодня основания уволить Вас с работы – излишняя болтливость в социальных сетях. Мы привыкли там общаться по-дружески, ничего не скрывая. Но если в реальном общении слова остаются словами, то в социальных сетях информация может оставаться надолго, и доступна каждому. Не смотря на то, что сейчас разработано немало программ, которые подчищают некорректные посты и фото, все равно стоит следить за своими высказываниями и взвешивать каждое написанное слово.

2. Приход на работу в пьяном виде
Не смотря на то, что это закрепленная законом причина уволить Вас с работы, многие все равно пренебрегают нею, рассчитывая на лояльность руководства.

3. Пользуетесь интернетом не по назначению
Конечно, вряд ли будет повод уволить Вас с работы за переписку с родственниками по e-mail, а вот просмотр порно во время рабочего дня – это достаточно веское основание.

4. Нарушаете правила и указания компании
Не важно, сколько лет вы трудились на благо компании, если Вас уличат в серьезных нарушениях – не ждите, что на это закроют глаза.

5. Домогаетесь коллег
Пожалуй, самая веская из 13 причин уволить Вас с работы – различные сексуальные домогательства коллег, даже если Вам кажется, что Вы просто немного пошутили.

6. Сплетни и жалобы на работу
Даже если вы не «выносите мусор» из офиса, а обсуждаете «неуставные» отношения коллег в пределах офиса, это все равно достаточно веский повод с вами распрощаться. Особенно, если эти сплетни беспочвенны.

7. Жертва офисной политики
А случается, что вас увольняют только потому, что ваша кандидатура не вписывается в дальнейшие перспективы развития компании.

8. Спите на работе
Работа на то и работа, чтобы на ней работать, а спать надо в положенном месте. Гораздо хуже, если ваша работа связана с тем, чтобы постоянно быть во внимании. Тогда сон на рабочем месте – едва ли не преступление.

9. Участие в краже
Даже если кражу совершил кто-то другой, а вы просто поспособствовали ему нужной информацией – это не избавляет вас от ответственности. Таков закон.

10. Тратите рабочее время впустую
Известен случай, когда в Англии банковского работника уволили за слишком частые отлучки в туалет. Но для наших сотрудников наиболее характерно тратить рабочее время впустую на перекуры и чаепития.

11. Подделываете резюме
Некоторые в желании получить престижную работу идут на откровенные подделки резюме, указывая там данные, которые не соответствуют действительности. В некоторых случаях, когда такое раскрывается, можно закончить дело в суде.

12. Обсуждаете на работе личные проблемы
Если ваши личные проблемы отнимают слишком много рабочего времени, вряд ли это будет радовать работодателя.

13. Плохо работаете
Пожалуй, самая распространенная и самая очевидная из 13 причин уволить Вас с работы – безответственное выполнение своих обязанностей, из-за чего компания теряет деньги.

Источник: bbcont.ru